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高雄市政府（25）日於市政會議公開頒發113年廉潔楷模獎，由市長陳其邁親自表揚15位獲獎人員，以肯定其在公務職責上的廉潔自律與優異表現，並期勉全體市府同仁共同維護廉能施政形象，杜絕貪腐，確保市政運作透明公正。

本次獲獎者來自各局處單位，涵蓋教育、交通、社會服務、醫療、警政、勞工及工程等領域，分別為：
教育局（信義國小）主任蘇高民
捷運工程局股長楊瓊貴
旗山區公所技士羅立媛
交通局技士李岳霖
社會局約聘社工督導員兼主任包雅蓁
社會局（仁愛之家）社工員陳惠秀
衛生局（凱旋醫院）護理師陳淑筠
地政局（土地開發處）科員唐瑤茹
財政局科長張惠美
警察局（交通警察大隊）警員郭忠益
海洋局股長尤嵐龍
勞工局科員盧秋菱
捷運工程局股長洪銘揚
工務局（新建工程處）股長謝慧慈
消防局第五救災救護大隊湖內分隊隊員史佳弘

市長肯定廉潔表率 鼓勵全體公務人員堅守職責

陳其邁市長在頒獎時強調，市府始終致力於推動廉能政府、強化公務紀律，廉潔不僅是公務人員的基本信念，更是公務體系持續進步的關鍵。他勉勵所有市府同仁應秉持正直誠信，以身作則，共同營造廉潔高效的行政文化，確保市政服務更透明、更值得市民信賴。

廉潔楷模展現優秀事蹟 推動市政透明化

本次獲獎的15位公務人員在日常工作中展現高度的職業操守，不僅致力於為民服務，並能堅持清廉、不受不當影響，在預防貪瀆、捍衛市政公信力方面樹立典範。例如，交通局技士李岳霖積極參與市府重大公共工程，確保採購流程透明化；警察局警員郭忠益在交通執法過程中，以公正無私的態度維護公共安全；社會局（仁愛之家）社工員陳惠秀則長期關懷弱勢，確保社會救助資源落實到真正需要的族群。

持續推動廉政改革 高雄市府打造透明施政環境

高雄市政府近年來積極強化廉政管理機制，推動「公開透明、全民監督」的施政方針，並透過公務人員培訓、內部監管制度及民間舉報機制，防範各類貪瀆行為。市府也將持續辦理廉政教育，並定期表揚廉潔楷模，以深化廉能文化，提升市政效能與公信力。

高雄市政府提醒公務人員，若發現任何涉及貪瀆或不當餽贈情事，可向市府廉政單位檢舉，共同維護廉能市政環境。