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針對綠色和平基金會於12月12日記者會中的訴求，漁業署做出回應，表示已於今年9月完成《漁撈工作公約施行法》草案預告，並積極調查違規個案，以維護外籍船員的基本權益。漁業署強調，遠洋漁業管理將持續推進法制化，並與產業、民間團體及國際攜手合作，確保船員工作環境的透明與公正。

法案進度：草案完成預告 進入法制程序

漁業署表示，《漁撈工作公約施行法》草案已於9月22日預告，並納入各界意見，目前正進入法制程序推動。同時，針對綠色和平指控的12艘違規漁船，漁業署已於12月10日接獲相關資料，立即啟動調查。由於部分案件追溯至2019年，證據與當事人狀況需要時間整理與確認，漁業署呼籲相關團體提供更多具體事證，以加速調查進程。

跨國合作成果：新聯發168號成功解決爭議

針對新聯發168號漁船的指控，漁業署表示，已與印尼政府合作協助滯留船員返國並取回薪資。同時，對船東進行行政處分，涉人口販運部分則移交刑事調查處理，展現跨國合作維護船員權益的決心。

人權行動計畫：強化檢查覆蓋率 符合國際標準

自2022年起，漁業署已要求船主直接支付船員薪資，杜絕仲介扣留現象，並透過「漁業人權行動計畫」聘僱60名檢查員，將遠洋漁船勞動檢查覆蓋率提升至92%。對於經查屬實的違規行為，依法進行處罰。此舉使臺灣遠洋漁業的管理與國際規範接軌。

推動Wi-Fi應用：鼓勵通訊設備補助 與國際接軌

對於民間團體建議遠洋漁船全面安裝Wi-Fi設備，漁業署表示認同海上通訊的重要性，自2022年起提供相關補助，並與業界討論制定指引。未來將依技術進展與市場狀況檢討推動策略，持續改善船員生活與工作條件。

展望：打造永續漁業 保障船員權益

漁業署最後強調，外籍船員是臺灣遠洋漁業的重要夥伴，政府將以推動法制化為基礎，結合國內外資源，完善管理體系，確保臺灣遠洋漁業永續發展，並維護船員權益與產業形象。