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為推廣友善職場文化，提升員工對性騷擾防治、拒絕職場霸凌與心理健康議題的關注，高雄市區監理所首創舉辦「AI SONG高市所」藝文競賽，結合AI科技與音樂創作，藉由生成歌曲讓正向職場理念「聲」入人心。活動透過科技與創意相結合，不僅鼓勵員工參與，也讓職場文化改革更具感染力與可親性。

「AI SONG高市所」活動名稱帶有「愛上高市所」的諧音寓意，象徵透過創意與溫度，讓員工更認同與熱愛自己的職場。此次競賽以AI生成歌曲為創作形式，要求參賽作品融合職場性騷擾防治、霸凌拒絕、EAP（員工協助方案）與心理健康等元素，並舉辦AI歌曲工具教學課程，引導同仁實際運用AI創作。優秀作品除將獲得表揚，未來也將於上班與休息時段在辦公場所播放，深化職場關懷意識。

除創作競賽外，高市所同步推動「高市所人事AI關懷員」數位關懷服務，員工只需掃描QRCode加入LINE好友，即可透過文字對話釋放壓力，獲得即時心理支持與正面鼓勵，打造零壓力、隨時互動的情緒支持平台。

高雄市區監理所表示，幸福職場是現代治理與組織永續的重要核心，高市所透過「AI＋藝文＋關懷」三合一策略，讓科技成為同仁心理健康的助力，也讓創意成為友善職場文化的媒介，期盼此舉為政府機關建立正向職場風氣樹立新典範。