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為協助青年探索職涯與銜接職場，高雄市政府青年局推動的「大港青年實習媒合計畫」今（114）年正式展開招募，除延續過去針對本市高中職與大專學生服務外，更開放設籍高雄、年齡15至29歲青年參與，並祭出「註冊即贈百元超商禮券」吸引報名，展現市府協助青年就業的積極作為。

根據青年局統計，去（113）年共有243家在地企業參與計畫，釋出1,590個實習職缺，成功媒合1,029名青年。其中735人完成實習後選擇留任，留任率高達七成一，不僅展現實習媒合平台實質成效，也成為企業留才的重要管道。

青年局局長林楷軒指出，「大港青年實習站」持續透過實習媒合平台，積極串聯校園、市集、演唱會等青年聚集活動，並設立互動攤位、發放園遊券、舉辦抽獎，吸引青年了解產業需求、探索興趣，降低學用落差所造成的摩擦性失業。

就產業類別觀察，去年媒合人數最多為住宿餐飲業（420人），其次為製造業（334人），顯示服務與傳統產業仍是青年求職主力領域。今年尚未正式媒合前，已有眾多企業主動洽詢職缺釋出，反映該平台已深獲產業界認可。

青年局亦指出，計畫推動也成功促進人才回流與在地扎根。去年有136位就讀外縣市學校、設籍高雄的青年返鄉參與實習，其中82人選擇留任。另有269位設籍外縣市、在高雄就學的學生參與計畫後，159人留任，顯見「大港實習」不僅吸引本地青年，也吸引外地青年在高雄發展職涯。

面對產業轉型升級趨勢，青年局與多個工業區、產業園區攜手合作，鼓勵企業釋出多元職缺，如新盛力科技公司今年即提供「ESG永續管理實習生」等綠色職位，呼應全球淨零轉型與永續就業趨勢，讓青年從實習階段即接軌未來產業需求。

目前青年可透過「大港青年實習站」線上平台（https://reurl.cc/AjkGXZ）註冊並投遞履歷，完成註冊即可領取100元超商禮券，數量有限、送完為止。青年局鼓勵設籍高雄或在高雄就學的15至29歲青年踴躍參與，詳情可洽詢07-332-1068 分機51、52。

▲圖：青年局協助設籍澎湖縣、就讀高雄餐旅大學中餐廚藝系的許同學，成功媒合進入晶綺盛宴擔任助廚實習生，在實際職場中運用所學知識，進一步提升專業技能